Planilla de preparación de una capacitación
Prepará temas, roles y turnos antes de una capacitación y registrá las acciones que quedan pendientes.
Una lista de asistentes no describe qué practicó cada persona. Usá esta planilla para preparar contenidos y anotar necesidades por rol y turno. No acredita asistencia, competencia ni cumplimiento de la capacitación exigible.
Cómo usar la ficha
- Indicá el objetivo, la fecha prevista y quién coordina.
- Agrupá las necesidades por rol o turno, sin cargar datos personales innecesarios.
- Entregá la preparación al responsable de la capacitación y utilizá el registro formal que corresponda.
Tu ficha de trabajo
Los campos se procesan en esta pestaña, sin enviarse a un servidor. No se guardan automáticamente. Descargá un JSON para continuar otro día o una copia de texto para compartir. Máximo 100 filas por ficha.
| Rol o turno | Tema a trabajar | Práctica o verificación prevista | Pendiente | Acción |
|---|
Ejemplo de una anotación
Rol o turno: suplencias del turno tarde. Tema: funciones asignadas en el plan del establecimiento. Pendiente: acordar contenidos y práctica con quien conduce la capacitación.
Ejemplo ficticio para mostrar cómo completar la ficha. No describe un caso real ni una indicación técnica.
Alcance y fuentes
El trámite del SAP incluye documentación de las personas capacitadas. Esta planilla prepara la actividad; no reemplaza el listado oficial, las firmas ni la evaluación del profesional.
Fuente de contexto consultada el 11 de octubre de 2026. La ficha es una propuesta propia de organización; consultá la fuente para los requisitos del trámite.
Cómo usar y conservar estas fichas →